What's new 2023年10月

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＜特別企画＞協会創立50周年記念
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【スペシャル座談会「メディアの視点」】
『流通専門メディアに聞く、SC業界の今とこれから』
（株）産業タイムズ社 商業施設新聞 編集長　高橋 直也
（株）繊研新聞社 編集局 本社編集部 チーフマネジャー　有井 学
（株）流通ニュース 編集部 編集長　鹿野島 智子
ニッケ･タウンパートナーズ（株） 取締役営業本部長 兼 開発事業課長　青出木 千夏

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＜特集＞“超”人手不足時代に「効く」対策を求めて
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【特別インタビュー】
『“超”人手不足時代　SC運営や人材確保のあるべき姿とは』
（一社）日本ショッピングセンター協会 人材確保対策特別委員会委員長　　　　　　
静鉄プロパティマネジメント（株） 取締役会長　川井 敏行

【マーケットアイ】
『人手不足の今とこれから、到来する“超”人手不足時代』
リクルートワークス研究所 研究員／アナリスト　坂本 貴志

【ケーススタディ①】
『求人情報メディアと連動してテナントスタッフ採用を支援する「三井不動産グループ」』
三井不動産（株） 商業施設本部 商業施設運営一部 運営企画グループ 主事　川瀬 英文
三井不動産商業マネジメント（株） 運営企画部 運営企画課長　内田 雅也
（株）アイデム 東日本事業本部 事業開発マネジメントDiv．B＆F SCソリューションチーム リーダー　農海 宏

【ケーススタディ②】
『“ルミネでまた働きたい”を支援。接客・販売スタッフ向けジョブマッチングコミュニティ「Luminers」』
（株）ルミネ 営業本部 事業推進部　大出 友美

【ケーススタディ③】
『共に価値をつくり出す、施設の顔である従業員が輝ける場を目指して「三菱地所・サイモン」』
三菱地所・サイモン（株） 運営管理部 アシスタントマネージャー　谷村 穂奈美

【ケーススタディ④】
『就職したいアパレル企業ナンバーワン。働き続けたい、成長したいに応える｢アダストリア｣のキャリア支援』
（株）アダストリア 支店営業本部長 兼 関東支店長　伊井 照

【ケーススタディ⑤】
『アルバイトは全員スポットワーカー。新しい雇用の形で運営するミナデイン×タイミーによる居酒屋「THE 赤提灯」』
（株）ミナデイン 新橋銀座口ガード下 THE 赤提灯 店長　上野 翔
（株）タイミー BX部 広報　東郷 章人

【座談会】
『営業時間・休業日施策の実際～効果や課題を確認～』
小野田商業開発（株） 営業部 係長　中川 善雄
西日本鉄道（株） 都市開発事業本部 営業部 ソラリアプラザ 館長　持丸 文雄
阪急阪神ビルマネジメント（株） SC第三（西宮）営業部長 阪急西宮ガーデンズ 館長　山内 恒治

『広がる営業時間・休業日の取り組み』

【専門家アドバイス①】
『若者の仕事観と、早期離職やコミュニケーション対策』
（株）ツナググループ・ホールディングス ツナグ働き方研究所 所長　平賀 充記

【専門家アドバイス②】
『副業・兼業制度の導入について』
川﨑社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士　川﨑 祐子

【コラム】
『外国人雇用の現状と企業の戦略』
弁護士法人Global HR Strategy 代表社員・弁護士　杉田 昌平

【注目サービス①】
『退職者は会社の「社外人的資本」 “超”人手不足を救うアルムナイの可能性』
（株）ハッカズーク コンサルタント　田中 大基

【注目サービス②】
『深刻な人材不足とインバウンド復活に向けた新たな一手 「台湾人と日本企業をツナグ」プロジェクト』
（株）ブレーンアンドパートナー 取締役　　　　　　
智嚢和夥伴有限公司（台湾） 社長　高岡 晃子　※嚢は行のうの「のう」

●その他連載等

【日本のSC】
・そよら武蔵狭山

【話題の商業施設】
・虎ノ門ヒルズ ステーションタワー

【最新事例に学ぶSDGsアクション】
環境への配慮と実用性を兼ね備えた新素材「LIMEX」
（清水 園子）

【World EYE from NY】
5番街に廉価な回転寿司レストラン「Kaiten Zushi Nomad」が開店
（山本 みゆき）

【ロールプレイングコンテスト】
第29回SC接客ロールプレイングコンテスト結果発表
北海道大会／東京大会／中部大会／九州・沖縄大会

【報告】
令和6年度税制等改正要望について

既存ＳＣ前年同月比売上高伸長率 ：＋７．５％　（参考・2019年同月比 ：▲１２．６％）
記録的な残暑により秋物衣料が苦戦するも、飲食業種が売上げを牽引し前年を上回る